Ненависть к работе – верный признак, что в жизни пора что-то менять

Меня зовут Екатерина, я живу в Санкт-Петербурге, мне 30 лет и сейчас я нахожусь в декрете. До рождения ребенка я работала в замечательной организации с творческим коллективом, где у меня была возможность реализовывать свой потенциал, принимать собственные решения и профессионально расти. Но так было далеко не всегда – мое предыдущее место работы кардинально отличалось по всем параметрам.

Работа в крупной компании

Я устроилась в головной офис крупной транспортной компании, отправив резюме на сайте вакансий. Мне перезвонили на следующий день после собеседования и пригласили на обучение. До этого я больше двух лет проработала на телефоне в отделе по работе с клиентами и мне хотелось поменять сферу деятельности. На новом месте основной обязанностью была проверка и подготовка различных документов.

Оплата изначально была небольшая – 27 тысяч, при этом «белый» оклад был всего 12 тысяч, остальное – «серая» премия, которую выдавали наличными в кассе. Затем система оплаты изменилась, и к фиксированному окладу стала прибавляться премия, зависящая от количества обработанных документов. Зарплата увеличилась примерно до 30 тысяч рублей.

Наличие собственного жилья позволяло исключить такую статью расходов, как арендная плата, поэтому заработанных денег мне вполне хватало на жизнь – еду, одежду и прочие расходы, к тому же ежемесячно я откладывала на отпуск.

Неожиданный кризис

В конце 2015 года произошел скачок курса валют, в результате клиенты стали задерживать оплату по счетам, а объемы перевозок сократились в несколько раз. Пять человек из нашего подразделения были уволены.

Примерно через полгода количество заказов, и, следовательно, количество работы стало расти. К началу 2017 года мы начали понимать, что не справляемся, особенно когда кто-то из коллег брал отпуск или больничный. Переработки превратились в повседневную норму, часто приходилось задерживаться и работать не впятером, а вдвоем или втроем. Любые инициативы или предложения начальством воспринимались в штыки, косная структура не терпела никаких изменений.

Да, двойной или тройной объем работы оплачивался дополнительно. Стабильно у меня получалось около 32-35 тысяч, в один месяц эта цифра поднялась до 42. К сожалению, постоянный стресс начал сказываться на состоянии здоровья. Летом 2017 года я все чаще начала испытывать приступы тахикардии. Слабость, головокружение и учащенное сердцебиение я ощущала практически каждый день.

Нанимать дополнительных сотрудников начальство не собиралась, мои попытки перейти в другой отдел так же не увенчались успехом. Работа перестала приносить удовольствие, я испытывала только раздражение от отсутствия перспектив и страх из-за ухудшающегося самочувствия.

Я долго не могла решиться на увольнение, что для меня обычно не свойственно. Но, в конце концов, осенью 2017 я написала заявление. У меня была накоплена небольшая сумма и вариант подработки на первое время.

Жизнь после увольнения

После ухода из транспортной компании я долго искала новую постоянную работу. Мне хотелось найти вариант, который удовлетворял бы не только с финансовой точки зрения, но и давал возможность реализовывать свой потенциал. За прошедшие 2 года я отчетливо поняла, что способна на большее, и перебирать бумажки – это далеко не мой потолок. Поиски осложнялись тем, что я не имела представления, где конкретно могу применить свои знания и опыт.

Чтобы продержаться на плаву это время, я помогала вести группу ВКонтакте для книжного магазина, училась писать тексты для интернета и даже работала в тире.

Наконец, заветное место было найдено – я пришла работать в музей современного искусства. Тут мне так же нужно было проверять документы, но, помимо этого, было много аналитики, я могла реализовывать собственные идеи и улучшать условия труда для себя и своих коллег. Уровень дохода остался прежним – 35 тысяч, но он был стабилен и не зависел от объема работы, который был значительно ниже. Я забыла про стресс, переработки и приступы и ни разу не пожалела о своем решении сменить работу.

Если бы мне вновь пришлось принять это решение, я поступила бы так же, ведь здоровье не купишь ни за какие деньги, а ненависть к собственной работе – это верный признак, что в жизни пора что-то менять.